2024年9月1日，湖北城市职业学校迁入广州路校区办学，12月31日，湖北省教育厅揭晓2024年湖北省优质中等职业学校中期评价结果，湖北城市职业学校荣耀获评“优”等。这份荣誉，凝聚着学校多年深耕职教领域、砥砺奋进的心血，是对其人才培养、产教融合、师资建设等诸多方面建树的有力肯定，也开启了湖北城市职业学校发展的新征程。
  党建领航　筑牢育人根基
  学校始终秉持党建引领的观念，将党的教育方针深度融入教育教学全过程。以“厚德强能，党员先行”党建品牌规划为着力点，精心构筑“理论武装、思政教育、干部队伍、组织体系、党建责任”五大党建工作体系，全方位、多层次党建格局已然成型。学校党建工作在中央教育工作领导小组党的教育方针专项检查中获赞；与水机路社区结对共建“大党委”，形成党建工作与业务工作融合的组织体系，在全市社区创文季度考核中屡创佳绩。
  为提高育人工作的针对性和实效性，学校推广目标具体化、队伍专业化、评价情景化的德育工作实践，通过文化、课程、管理、实践、协同和活动六种育人途径，构建管理育人体系，建立德育网络，推进“三化六育”德育特色工程，形成新时代中职教育三全育人新模式，全面提升学生的德育素养。学校荣膺“全国国防教育示范学校”“湖北省中职学校文化建设先进单位”。
  专业精进　产教深度融合
  专业建设乃职业学校发展的核心竞争力，湖北城市职业学校紧扣黄石市打造武汉城市圈重要增长极定位，坚持“适应产业、结构优化、特色引领、协调发展”的专业发展思路，重点对接黄石市产业需求，新增“工业机器人技术应用”“增材制造技术应用”“新能源汽车运用与维修”“建筑装饰技术”4个专业，停办了旅游、医学影像技术等3个专业，会计事务专业立项为省级优质专业。
  课程建设方面，公共基础课落实国家标准、聚焦职教高考，专业课打造“三段进阶”课程模式，推进“岗课赛证考”综合育人，构建了整体联动的课堂教学诊改模式。发挥校内外互动的主体的作用，将企业作为专业课教学的第三方评价主体，形成多方参与的职教课堂观察模式，提高专业课教学效率，推进学习型教学团队建设，提高专业人才培养质量。建设期内，学生在2024年省级教育、人社部门竞赛中揽获一等奖1个、二等奖14个、三等奖34个，学校近几年职教高考升学率稳定在97%以上。
  师资赋能　信息化添翼助力
  师资队伍是学校前行的关键力量，湖北城市职业学校构建“教学能手——骨干教师——专业带头人”梯队体系，借“外出培训”“企业实践”多元路径明晰“双师型”教师成长轨迹，依托大赛、论坛、评价载体全方位提升教师素养，从“教、研、赛、诊”四步打造“双师型”教学创新团队，激发教师队伍活力。建设期内新增正高级教师1人、黄石市“五一劳动奖章”1人、“十佳师德标兵”1人，市级教学创新团队3个，“双师型”教师占比提升至80%，校企共建教师企业实践基地10个。
  置身信息化浪潮，学校紧跟时代，大力推进信息化建设，以提升基础、强化应用、优化服务为目标对学校信息化进行规划设计，构建了可靠、稳定、实用、先进的数字化校园基础网络环境，建立了八大类20个数字化系统平台，共建6门在线开放精品课程，推荐2门课程参加省级评选，促进了管理手段的现代化，提高了管理效能。
  文化浸润　服务彰显担当
  校园文化是学校发展的精神内核，学校凝练以“成”为核心的校园文化品牌，秉持“厚德立人、强能立业”校训，营造奋进校园氛围；举办文化艺术节、技能体育节等多彩活动，为学生搭台展风采，激发校园文化活力；推进“法制进校园”，强化师生法治意识；落实“一部一品”“一班一品”，彰显班级个性，营造人文校园。学校揽获“黄石市文明校园”“湖北省中职学校文化建设先进单位”“湖北省绿色文明校园”等殊荣，文化育人成效显著，于潜移默化中滋养学生品德、提升素养。
  学校持续推动职业技能培训扩面提质，尽显职教担当。作为黄石市多类社会考试服务常设点、职业技能等级认定机构，鉴定工种5个，在校生认定通过率98.29%；申报16个“1+ x”证书制度试点专业，考证通过率100%；作为武汉轻工大学合作办学点、退役军人培训承训机构，2024年开发职业体验项目9个，体验超1000人次，申报劳动实践教育基地；累计开展便民服务63次，还选派1名教师赴英传播中华文化，为社会发展倾尽全力，提升学校美誉度与影响力。　(记者　方晚霞　通讯员　石川）